Deficyt pracowników w gospodarstwach rolnych to od kilku miesięcy temat numer jeden – informuje jablonka.info
W dużej mierze pomocy zawsze upatrywaliśmy w pracownikach zza wschodniej granicy, którzy chętnie do nas przyjeżdżali i podejmowali się niemal każdej pracy. Dlatego dotychczas nie mieliśmy większych problemów ze znalezieniem relatywnie taniej siły roboczej. Aż do tego sezonu, w którym, mimo mniejszego plonu np. jabłek o ok. 50% jest ogromny problem ze znalezieniem rąk do pracy, zarówno polskich jak i ukraińskich.
Polskie jabłka konkurencyjność na rynku międzynarodowym wygrywały niską ceną. Sprzedawaliśmy często owoce nawet o połowę taniej niż sadownicy w innych krajach. W odróżnieniu od naszych największych konkurentów w Europie i na świecie mieliśmy niskie koszty siły roboczej, głównie pracowników z Ukrainy- niemal 80%. W chwili obecnej pojawia się przed nami bardzo poważny problem. Poziom biurokracji i mniejsze zarobki, a przede wszystkim sezonowość pracy i jej warunki skutecznie zniechęcają Ukraińców do podejmowania zatrudnienia w naszych gospodarstwach” – mówi Mirosław Maliszewski, prezes Związku Sadowników RP.
Jak czytamy na jablonka.info nie jesteśmy w stanie zaproponować Ukraińcom takich stawek wynagrodzenia, jakie mogą otrzymać w innych krajach Unii Europejskiej.
"Wydrenowaliśmy już Ukrainę". Pracownicy z Azji zapełniają wakaty w polskich firmach. https://t.co/P2irgQh8TO
— Forsal.pl (@forsalpl) 18 września 2017
Koniecznym jest na przyszły i kolejne sezony szukać alternatywnych rozwiązań takich jak pozyskanie pracowników z innych zakątków świata. Wśród wielu osób siła robocza z takich krajów jak Wietnam, Indie czy Bangladesz może przyprawić o uśmiech na twarzy, jednak już wkrótce mogą one okazać się dla wielu wybawieniem w gospodarstwach czy grupach producenckich. Związek Sadowników RP już podejmuje pierwsze działania w kierunku poznania warunków zatrudnienia, potrzebnej dokumentacji dla pracowników z tych rynków – podaje jablonka.info
- źródło: jablonka.info / Czytaj całość >>>
Przypomnijmy:
- Od 1 stycznia 2018 r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane tylko w przypadku prac nie-sezonowych. Jednocześnie będzie możliwość ubiegania się o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (do 9 miesięcy w roku kalendarzowym). (…). [czytaj wpis: Zmiany w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców >>>]
Najnowsze komentarze