Ustanowienie systemu kar administracyjnych za nieprzestrzeganie prawa pracy i zasad BHP w rolnictwie - zakłada projektowane rozporządzenie ministra rolnictwa, które trafiło do prac rządowych. Chodzi o unijny mechanizm warunkowości społecznej, który obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.
Mechanizm warunkowości społecznej został wprowadzony do polskiego porządku prawnego ustawą z dnia 21 lutego 2025 r. o zmianie ustawy o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027. Polega on na powiązaniu wysokości unijnego wsparcia z przestrzeganiem krajowych przepisów prawa pracy oraz BHP.
Projekt przypisuje liczbę punktów za stwierdzoną niezgodność z wymogami warunkowości społecznej. Wielkość kary administracyjnej będzie zależała od liczby punktów. Rolnik, który będzie zatrudniał pracowników i nie przestrzegał prawa pracy, zostanie ukarany pomniejszeniem wypłaty dopłat bezpośrednich.
W Polsce system kontroli w ramach warunkowości społecznej będzie bazował na istniejącym już systemie kontroli sprawowanym przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP).
Od 2025 roku każdy pracownik zatrudniony w gospodarstwie musi przejść obowiązkowe szkolenie z zakresu BHP, zorganizowane przez rolnika. Obejmuje ono m.in.: zasady bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń rolniczych, stosowanie chemikaliów i środków ochrony roślin, zapobieganie wypadkom przy pracach polowych.
Rolnicy zatrudniający pracowników m.in. muszą zawrzeć z nimi umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, przestrzegać czasu pracy, terminowo wypłacać wynagrodzenie.
Kontrole będą przeprowadzane na podstawie zgłoszeń o potencjalnych naruszeniach (np. skargi pracowników), historii poprzednich kontroli w danym gospodarstwie, typowania gospodarstw przez PIP we współpracy z ARiMR.
Podstawowa kara za naruszenia wynosi 3 proc. całkowitej kwoty dopłat. W przypadku poważnych naruszeń kara wzrasta do 10 proc., a przy umyślnym i powtarzającym się naruszaniu przepisów może wynosić 15 proc. lub więcej. W skrajnych przypadkach możliwe jest całkowite pozbawienie dopłat.
Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
źródło: bankier.pl za PAP
Najnowsze komentarze